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UNIVI, un acteur majeur dans le secteur des résidences pour seniors, présente un bilan impressionnant qui témoigne de son engagement envers le bien-être des personnes âgées. Avec 65 résidences dédiées aux seniors, incluant des EHPAD, des Résidences Autonomie et des Services adaptés, UNIVI se positionne comme une référence dans l'accompagnement des aînés.
L'organisation gère également 42 Maisons de Retraite Médicalisées, offrant des soins et un soutien constants aux résidents qui nécessitent une attention médicale particulière. Les 23 Résidences Autonomie et Résidences Services d'UNIVI sont conçues pour favoriser l'indépendance des seniors tout en leur fournissant les services nécessaires à une vie confortable et sécurisée.
En outre, UNIVI ne se limite pas aux services résidentiels. L'entreprise comprend 5 établissements sanitaires, y compris des hôpitaux, des établissements de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et des Unités de Soins de Longue Durée (USLD), renforçant ainsi son réseau de soins aux personnes âgées.
Les 19 structures dédiées au handicap, comprenant des Foyers de vie, des Instituts Médico-Éducatifs (IME), des Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) et des Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT), illustrent l'engagement d'UNIVI à offrir des services inclusifs et adaptés à tous les besoins.
Avec plus de 4 885 seniors accueillis, UNIVI prouve son rôle essentiel dans la société en offrant un toit et des soins adaptés à cette population. L'entreprise est également un employeur significatif avec 100 métiers représentés et plus de 4 000 collaborateurs dévoués. Avec plus de 6 500 lits et places disponibles, UNIVI continue d'élargir son impact et de promouvoir une vision de la vieillesse active et respectée.
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La gouvernance équilibrée d'UNIVI au service des résidences seniors
Chez UNIVI, la gouvernance est une affaire de parité et de représentation équitable, reflétant les valeurs fondamentales de notre marque.
Le Conseil d'Administration d'UNIVI joue un rôle crucial dans la définition des orientations politiques et stratégiques de nos résidences seniors, garantissant ainsi un équilibre économique et le développement continu de nos activités et partenariats.
La structure de notre gouvernance est conçue pour respecter le paritarisme, un principe clé des groupes de protection sociale.
Ce Conseil est constitué de manière égale, avec un collège de 20 membres divisé entre les « adhérents », représentant les employeurs, et les « participants », représentant les syndicats des salariés.
La mission d'UNIVI est de maintenir une vigilance constante sur le respect des obligations et engagements pris par les divers organismes qui forment le réseau UNIVI.
UNIVI s'engage à mettre en place des systèmes de contrôle interne rigoureux et à superviser l'organisation, le fonctionnement et la gestion de ses résidences, appuyés par l'expertise de trois comités spécialisés : Finances, Audit & Risques, et Nominations & Rémunérations.
La direction d'UNIVI, incarnée par son Président et son Vice-Président, est élue démocratiquement par les membres du Conseil d'Administration, assurant ainsi que leurs résidences seniors bénéficient d'une gouvernance transparente et responsable.
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